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Congé de longue durée (CLD) du fonctionnaire
Mis à jour le 1 septembre 2024 par « direction de l'information légale et administrative »
En tant que fonctionnaire, vous pouvez être placé en congé de longue durée (CLD) si vous êtes atteint d'une affection cancéreuse, d'un déficit immunitaire grave et acquis, d'une maladie mentale, de la tuberculose ou de la poliomyélite. Nous vous présentons les règles applicables au CLD. Elles varient selon votre fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).
Pour en savoir plus
- Foire aux questions : réforme des instances médicales - 1,51 Mo - Information pratique - Ministère chargé de la fonction publique
Références
- Code de la fonction publique : articles L822-12 à L822-17 - Congés de longue durée
- Code de la fonction publique : articles L822-27 à L822-30 - Situation administrative des agents en congé pour raison de santé
- Décret n°88-386 du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière - Articles 19 à 35
- Décret n°93-522 du 26 mars 1993 relatif aux conditions de mise en ½uvre de la NBI dans la FPE - Article 2
- Décret n°93-863 du 18 juin 1993 relatif aux conditions de mise en ½uvre de la NBI dans la FPT - Article 2