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Rémunération de fin de formation (RFF ou R2F) pour un demandeur d'emploi
Pouvez-vous bénéficier d'une formation rémunérée en tant que demandeur d'emploi ? Vous pouvez percevoir, sous conditions, la rémunération de fin de formation (RFF ou R2F) attribuée par France Travail (anciennement Pôle emploi). Nous vous présentons les informations à connaître.
Qu'est-ce que la rémunération de fin de formation (RFF) ?
La rémunération de fin de formation (RFF) est accordée aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail qui suivent une action de formation validée et financée par France Travail.
La RFF prend la suite de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) (particuliers) ou l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) (particuliers) lorsque la durée de la formation dépasse la durée des droits ARE ou ASP.
La RFF permet de continuer à percevoir une rémunération après la fin des droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) (particuliers) ou l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) (particuliers).
Qui peut bénéficier de la rémunération de fin de formation (RFF) ?
Vous pouvez bénéficier de la rémunération de fin de formation (RFF) si vous répondez aux 2 conditions suivantes :
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Vous êtes inscrit à France Travail sur la liste des demandeurs d'emploi
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France Travail vous a accordé une formation reconnue qualifiante pendant que vous perceviez l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) (particuliers) ou l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) (particuliers)
À savoir
Vous devez suivre votre formation de façon continue pour percevoir la RFF.
Quelles formations sont concernées par la rémunération de fin de formation (RFF) ?
Les formations concernées sont celles conduisant à une qualification répondant à l'une des conditions suivantes :
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La formation est reconnue par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
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La formation est reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche
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La formation figure sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l'emploi d'une branche professionnelle.
Les métiers concernés par ces formations sont les métiers dits en tension, c'est-à-dire ceux pour lesquels des difficultés de recrutement sont identifiées.
La liste nationale des emplois et métiers éligibles est arrêtée par décision du directeur général de France Travail.
À noter
Les dispositifs suivants ne donnent pas lieu au versement de la rémunération :
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Bilan de compétences (particuliers)
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Aide au permis de conduire B (particuliers) (code et conduite)
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Aides à la création d’entreprise (particuliers)
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Validation des acquis de l’expérience (VAE) (particuliers)
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Prestations d’accompagnement et d’évaluation du demandeur d'emploi mises en ½uvre par France Travail.
Quelle démarche effectuer pour bénéficier de la rémunération de fin de formation (RFF) ?
La démarche à effectuer diffère selon que vous êtes demandeur d'emploi ancien salarié du secteur privé ou demandeur d'emploi indemnisé par votre ancien employeur public.
Ancien salarié du secteur privé
Si vos droits à l'ARE ou l'ASP sont insuffisants pour couvrir toute la durée de votre formation, vous pouvez demander à France Travail à bénéficier de la RFF.
Votre conseiller France Travail vous fournit un formulaire de demande.
Si votre demande est acceptée, France Travail vous verse la RFF à l'expiration de vos droits à l'ARE ou à l'ASP.
La RFF est versée pendant le reste de la durée de la formation.
France Travail vous répond dans un délai de 21 jours à compter de la date votre demande.
En cas de réponse négative, France Travail vous en informe par courrier en vous indiquant le motif du refus.
Vous pouvez alors :
-
Soit renoncer à suivre la formation
-
Soit confirmer votre intention de suivre la formation envisagée sans bénéficier de la RFF
-
Soit choisir une nouvelle formation compatible avec la durée de vos droits à indemnisation.
Demandeur d'emploi indemnisé par un employeur public
Si vos droits à l'ARE ou l'ASP sont insuffisants pour couvrir toute la durée de votre formation, vous pouvez demander à France Travail à bénéficier de la RFF.
Votre conseiller France Travail vous fournit un formulaire de demande.
France Travail envoie à votre ex-employeur public (qui vous verse les allocations chômage) l’attestation de votre inscription à la formation et l’imprimé de demande de RFF.
Votre ex-employeur public envoie à France Travail la demande de versement de la RFF 2 mois avant la date de fin de versement de l'ARE.
France Travail vous répond dans un délai de 21 jours à compter de la date votre demande.
En cas de réponse négative, France Travail vous en informe par courrier en vous indiquant le motif du refus.
Vous pouvez alors
-
Soit renoncer à suivre la formation
-
Soit confirmer votre intention de suivre la formation envisagée sans bénéficier de la RFF
-
Soit choisir une nouvelle formation compatible avec la durée de vos droits à indemnisation.
Quel est le montant de la rémunération de fin de formation (RFF) ?
Le montant journalier de la RFF est égal au dernier montant journalier de l’ARE ou de l’ASP que vous avez perçu à la date de fin de vos droits à cette allocation.
Le montant mensuel est égal au montant journalier multiplié par le nombre de jours du mois, dans la limite de 723,36 ¤ par mois.
À savoir
la RFF est imposable.
Quand est versée la rémunération de fin de formation (RFF) ?
La RFF vous est versée par mois : par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre.
Quelle est la durée de versement de la rémunération de fin de formation (RFF) ?
La RFF est versée jusqu'à la fin de la formation.
Toutefois, la durée maximale cumulée de versement de l'ARE ou de l'ASP et de la RFF est de 3 ans pour une même formation.
Vous devez renouveler chaque mois votre inscription à France Travail pour continuer à percevoir la RFF.
En cas d'interruption de la formation pour une durée supérieure à 15 jours calendaires, le versement de la RFF est suspendu.
Pour en savoir plus
- Répertoire national des certifications professionnelles - Information pratique - Commission de la certification professionnelle de France compétences
Où s'adresser ?