Étranger - Europe
Formation des salariés du secteur privé
Mis à jour le 0 mars 2021 par « direction de l'information légale et administrative »
Tout salarié peut bénéficier de la formation professionnelle continue. Elle a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale.
Dispositifs d'accès à la formation
Congés et absence pour formation
-
Bilan de compétence
-
Projet de transition professionnelle (PTP)
-
Congé de formation d'un conseiller prud'homal
-
Congé de formation d'un membre du CSE en santé, sécurité et conditions de travail
-
Congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse pour un salarié
-
Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES)
Validation des acquis de l'expérience
Pour en savoir plus
- Formation des salariés - Information pratique - Ministère chargé du travail
- Recherche d'une offre de formation professionnelle continue - Information pratique - Carif-Oref
- Site des associations Transitions Pro (projet de transition professionnelle) - Information pratique - Ministère chargé du travail
- Site du Centre pour le développement de l'information sur la formation permanente - Information pratique - Centre pour le développement de l'information sur la formation (Centre Inffo)
- Répertoire national des certifications professionnelles - Information pratique - Commission de la certification professionnelle de France compétences
Voir aussi...
- Formation professionnelle dans la fonction publique (particuliers)
- Formation des personnes handicapées (particuliers)
- Validation des acquis de l'expérience (VAE) (particuliers)