Papiers - Citoyenneté
Repos quotidien du salarié
Mis à jour le 0 septembre 2023 par « direction de l'information légale et administrative »
Quelle est la durée légale de repos quotidien d'un salarié entre 2 journées de travail ? Des dérogations à cette durée peuvent-elles être prévues ? La durée du repos est-elle la même si le salarié est majeur ou mineur ?
Nous vous présentons les informations à connaître.
Références
- Code du travail : article L3131-1 - Durée légale (ordre public)
- Code du travail : article L3131-2 - Dérogation à la durée légale (champ de la négociation collective)
- Code du travail : article L3131-3 - Dérogation à la durée légale (dispositions supplétives)
- Code du travail : article L3164-1 - Salarié de moins de 18 ans
- Code du travail : articles D3131-1 à D3131-3 - Dérogation à la durée légale (ordre public)
- Code du travail : articles D3131-4 à D3131-6 - Dérogation à la durée légale (champ de la négociation collective)
- Code du travail : article D3131-7 - Dérogation à la durée légale (dispositions supplétives)