Social - Santé
Durée du travail d'un jeune de moins de 18 ans
Mis à jour le 7 mars 2024 par « direction de l'information légale et administrative »
Quelle est la durée de temps de travail autorisée d'un salarié de moins de 18 ans ? Le salarié bénéficie-t-il de dispositions spécifiques ? Nous vous présentons la réglementation en vigueur selon que le jeune salarié a moins de 16 ans ou 16 ans et plus.
Voir aussi...
- Alternance (particuliers)
- Jeune de 15 à moins de 18 ans en entreprise : travaux interdits et travaux réglementés (particuliers)
- Travail de nuit d'un jeune de moins de 18 ans (particuliers)
Références
- Code du travail : articles L3162-1 à L3162-3 - Durées légale et maximale du travail, temps de pause journalier
- Code du travail : article R3162-1 - Dérogations à la durée maximale du temps de travail
- Code du travail : article L3164-1 - Repos quotidien
- Code du travail : articles L3164-2 à L3164-5 - Repos hebdomadaire
- Code du travail : articles L3164-6 à L3164-8 - Jours fériés (principes)
- Code du travail : article R3164-2 - Jours fériés (liste des secteurs ouvrant droit au travail des jeunes)
- Code du travail : articles L3163-1 à L3163-3 - Travail de nuit des jeunes travailleurs
- Code du travail ; articles R3162-1 à R3165-7 - Dispositions particulières aux jeunes travailleurs